原标题：个人交社保跟单位交社保的区别有哪些？险种一样吗？
社保是国家提供的一项社会性福利制度，想要享受社保保障，就要按照规定缴纳社保。
我国社保有两种，一种是城镇职工社保，一种是城乡居民社保。有工作单位的人可以通过单位缴纳城镇职工社保;个人可以缴纳城乡居民社保，或以灵活就业人员的身份自己缴纳城镇职工社保。很多朋友不解，个人、单位都可以缴纳职工社保，那么两种缴纳方式到底有什么区别?今天带大家简单了解一下。
性质不同
单位交社保是社保法律规定的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，属于违法行为。个人交社保是自愿的。
险种不同
单位交社保交的是五险一金，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。
个人交社保是个人以灵活就业人员的身份参加职工社保，不包括工伤、生育、失业这三种保险，主要缴纳养老保险和医疗保险。
缴费基数不同
单位交社保一般是按照职工上年度平均工资计算，比如北京，单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳)，也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。
而个人缴纳社保的缴费基数可以自己选择，个人可以在当地社会平均工资的60%-300%上选择，按照自己的经济负担能力选择缴费档次。
缴费金额不同
单位交社保，养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位承担。个人交社保则需要个人完全承担养老保险和医疗保险。
个人交社保的负担比较大，因此目前很多地区都有灵活就业社保补贴政策，符合条件的人员可以领取，一般最多能领3年。
缴费地点可能不同
单位交社保不区分户籍，只要在职员工都要在工作地点缴纳社保。之前个人交社保通常需要是当地户籍人员，在外地的只能回到户籍所在地缴纳社保，不过现在国家已明确表示“放开灵活就业人员在就业地参加基本养老保险户籍限制”，大家可以到当地社保部门了解一下现在的具体政策。
以上就是个人交社保、单位交社保的主要区别，大家可以简单了解一下。
